以服務人群、提升自我為核心價值，希冀培養出具有國際視野的領導人才。

1.舉辦主題式文化交流座談會，邀請社員及國際交換學生共同參加。
2.社員領導能力、外語能力訓練、英語校園導覽課程。
3.英文講座及英語播報新聞能力訓練。
4.暑假哈佛台灣領導營隊。